中国体验研究学院——李冈豳

李冈豳老师

★ 中国体验教育协会常务会长

★ 中国拓展训练专家委员会秘书长

★ 中国体验研究学院院长

★ 中国体验培训课程、项目N+1™创新研讨会秘书长

★ 国家经贸委中国企业百强讲师团核心讲师

★ 从上世纪八十年代开始从事现代体验培训直到今天仍然活跃在体验培训第一线的、行业国宝级培训工作者

李冈豳老师上个世纪八十年代末调入中央组织部培训中心，开始接触和学习现代培训，主要致力于管理学，组织行为学的研究，及领导艺术课程的开发及讲授。1995年赴瑞士、意大利等国学习行政管理和现代培训技术。以后曾在德、法、意等国学习和考察现代培训技术和培训机构的管理，并成为日内瓦大学的访问学者。

九十年代初，开始进行体验式培训的研究与实践，九十年代中期，离开中组部与伙伴们一起下海创业，创造了中国拓展训练 的行业与品牌，在20多年的时间里滋滋不倦地钻研与实践拓展训练这种新的成人学习模式，并始终不渝地坚持在拓展训练的第一线，每年都要培训成千上万的学员，成为名符其实的中国拓展训练的开创者之一，并在全国较早，较大的拓展训练和户外体验式培训机构人众人公司任首席培训师和管理者，曾任该公司北京学校培训总监、上海学校培训总监，广州学校培训总监和上海学校副校长兼客户部总监。2004年创办了北京世典经纬管理有限公司，主营体验培训，同时用大量的时间和精力进行教学科研，研究的方向始终是如何利用体验培训的方法和技术提升企业和各类组织的管理水平及团队合作精神，并由此实现企业和组织生产力及效率的提升。

曾为IBM, GE,葛兰素史克、柯达、强生、通用汽车、ABB、日立、亚信、北京大学EMBA、清华大学EMBA、长江商学院MBA、人大EMBA、宝洁、微软、英特尔、摩托罗拉、中国移动、中国银行金融研修院、中国中央电视台等大型企业主持过各种主题的户外体验式培训，并曾多次被亚信、安捷伦科技、先灵葆雅等公司认证为指定培训师，培训人数逾万人。
 

由于对企业管理的深入研究和对企业运作全方位的了解，使他有能力针对企业的问题做出正确的诊断并设计出最适合的培训解决方案。他曾成功地为爱立信公司开发并实施《宏观经济圈-情景模拟商战课程》；为上海伟世通公司设计开发并实施《新员工考入课程》；为长江商学院的首界MBA班设计并主持了《七月流火》的体验课程；主持罗氏制药苏州《城市定向》课程的开发；眼力健《卓越团队》课程开发和实施；为上海新世界集团设计开发《有效的团队竞赛课程》；为拉法基公司设计开发的《企业文化整合课程》；为中央电视台开发的《团队创新》课程；为诺基亚公司设计并讲授《培训师的培训》均取得理想的培训效果。其中，仅《宏观经济圈-情景模拟商战课程》创新的课程在第二年就获得了30万的销售业绩，并因此荣获该公司2002年度“最佳创新个人奖”。

目前，李冈豳老师领导公司的研发团队，开发出以领导力、战略、执行力、职业化、新员工等主题的管理沙盘课程，《公司英雄》，《戈壁杀机》、《海洋资源》、《宇宙工程》、《地产大亨》、《玩具公司》等，2014年推出了最新研发的大型团队体验课程《飞机去哪儿了》，2015年推出体验式沙盘课程《招兵买马》一经上市，即好评如潮，目前已经在众多企业和政府机构的培训现场呈现，并越来越显示出叹为观止的魅力和显而易见的培训效果。

面对没有新项目、新课程的行业性难题，李冈豳老师在2010年创造性地推出了项目和课程创新的有效途径，即行业内部资源整合的N+1创新研讨会，每个与会机构必须要带一个自己开发的新项目或新课程，经过研讨，每个机构都可以收获N个新项目和自己1个经过专家们完善的新项目，这就是N+1，此研讨会至今已经连续成功地举办了六年，创新项目或课程已经达到了近百个。

此外，作为组织管理咨询的专家，李冈豳老师应某大型企业的邀请，为其在全国的128个分公司的一把手和高层管理团队设计策划具有该行业特色的领导力提升计划，这一行动将是对中国该行业进步发展的强大动力，对于超越国外的同行企业做出不可磨灭贡献。